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积分制让我在互联网大潮中占据一席之地
深圳泰得思科技有限公司
学习前
在我走进群艺之前一直很迷茫,企业招人难,育人难,留人难,一直困扰着我们企业,积分制管理解决了这个难题,以前在公司中对员工不敢管,不敢罚,说不得,还激不起,不是老板对员工不好而是太好,因为不知道怎样好,以至于受伤的总是老板,通过积分制管理,让优秀员工不吃亏,真正体现吃亏是福。
学习后
积分制管理制度用积分培养员工的好习惯,用积分全方位调动员工积极性,用积分打破分配中的大锅饭,用积分留住人才,用积分建立优秀的管理团队,用积分建立健康的企业文化,用积分解决管理中的各种困惑,这些神奇的效果。 一直以来都觉得销售都是要靠跑出来的,学习积分制后,把积分制管理应用到公司里面,当月就有员工给公司拉来了百万元的订单咨询。公司2015年在深圳当地订单份额占整体的21.5%。这种效果,你不得不服 ,说实话,在互联网铺天盖地袭来的时候,能够在这种大潮中占据一席之地,是很不简单的了。
学后总结
整体感觉非常的满意。 美中不足的是因为不知道课程流程,所以最后面一天的课没有上全就必须离开了(基地离机场比较远,打车相对还是比较贵)我司算是回炉培训,所以最好能提前告之上课的课程安排,也能让我们合理的安排行程。 助教们的服务都很好,特别感谢李金华助教这几天无微不至的关照,希望群艺给予其积分的奖励。最后一天的助教秦雪人也很好,手机没电,很快就帮我安排好,很棒,希望也能得到群艺的积分奖励。 最后非常感谢群艺给我们提供这个积分制的学习平台,我司已经启动积分制管理一年了,期间遇到这样那样的问题,希望后续能得到更多的售后服务(呵呵,我也会多联系你们的,群艺的家人)
助教们的服务都很好,特别感谢李金华助教这几天无微不至的关照,希望群艺给予其积分的奖励。