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积分制管理模式是聪明人的选择
广州鲲翔纸品有限公司
学习前
广州鲲翔纸品厂有限公司技术力量雄厚,生产设备先进,拥有包装行业经验丰富的大批高水平、高素质的技术管 理专业人才,能够满足不同客户所需产品包装,本公司与各行各业客户建立了稳定愉快的合作关系,产品质量和跟踪服 务获得一致的好评。 随着近几年市场的变化,经融危机之后,传统企业管理模式已不再适合公司,企业的生存成为一大难题。
了解积分制
总经理舒新兵开始意识到必须要另谋出路。后来接触到湖北群艺,参加了121期积分制管理实操班的学习以后,有 个明显的变化就是,明确了积分制管理模式和传统企业管理模式之间的区别,积分制管理是对人的能力和综合表现进行 全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,主要是全方位调动员工的积极性。使企业管理更加简单、轻松!
学习后
谈到现在的企业与以前的企业有什么区别的时候,舒总回答:“用积分解决员工庸、懒、慢管理上的缺失之处, 无缝隙,360度全方位管理,真正让员工成为主人翁思维。企业管理上也更加系统和完善。公司有了属于自己的良好文化 氛围,工作起来更加有动力。” 关于积分制管理,舒新兵认为其好在很了解传统企业,为传统企业指引了管理的方向和方法。二者集合起来,传 统企业定位明确,对于对那些不懂管理的企业能够起到很好的指导性作用。
用积分解决员工庸、懒、慢管理上的缺失之处, 无缝隙,360度全方位管理,真正让员工成为主人翁思维。
 舒新兵 总经理